Alta motivación para trabajar

Afán de superación personal

Capacidad para afrontar nuevos retos.

Conocer bien el puesto de trabajo al que aspira, así como las funciones que se desempeñan en el mismo.

Gran disponibilidad para trabajar.

Personas constantes en su trabajo.

Personas que suelen ser más puntuales que los demás.

Según estadísticas; personas más productivas que los demás empleados.

Personas que solicitan licencias y permisos con menos frecuencia que las que no tienen ninguna discapacidad.

De acuerdo a datos recabados a nivel nacional hay empresas que debido a la buena experiencia de contratar personas con discapacidad, han incrementado el número de empleados con estas características.