Uno de los temas de Responsabilidad Social prioritarios para Baker McKenzie es la Diversidad y la Inclusión. Por ello, es sumamente importante para nosotros contar con un Programa de Inclusión de Personas con Discapacidad ya que consideramos que tener un equipo de trabajo diverso en todos los...

Reconocemos la diversidad social y queremos integrarla a nuestro modelo de negocio, por medio de políticas, iniciativas y una filosofía de respeto y colaboración. Conocemos el gran potencial que ofrece la diversidad en el negocio, la cual es una fortaleza que consideramos impulsará el...

Buscamos fomentar la inclusión dentro de la empresa, así como brindar la oportunidad de empleo a las personas con discapacidad ...

En AT&T sabemos que la diversidad nos hace más fuertes, es por ello que fomentamos la inclusión en igualdad de oportunidades, sin discriminar por incapacidad, orientación sexual, sexo, raza, grupo étnico, religioso, condición o apariencia física, etc....

Ser una organización 100 % Incluyente...

estamos interesados en ser una empresa incluyente. ...

Buscamos ampliar nuestra planta laboral asi como reposicion de puestos vacantes, la idea de ser incluyentes en nuestro giro es algo que no hemos materializado aun, pero nos es de sumo interes. Creemos firmemente en el valor profesional que todo ser humano puede alcanzar a desarrollar y queremos ser...

NUESTRA VISIÓN ES PODER INCLUIR A PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN DIFERENTES EMPRESAS CON LAS CUALES TENEMOS NEXOS, ASI MISMO MODIFICAR LOS TABUES QUE EXISTEN AL REDEDOR DE LA GENTE CON DISCAPACIDADES....

Farmacias Benavides respetamos los derechos humanos y mantenemos la igualdad....

Estamos interesados en formar parte de la actividad inclusiva para personas con discapacidad, con la finalidad de poder brindar oportunidades laborales para todos....