Conozca las ventajas de contratar personas con discapacidad (PCD)

Por sus características personales tienen:

• Alta motivación para trabajar



• Afán de superación personal



• Capacidad para afrontar nuevos retos



• Gran interés y disposición para aprender



• Gran disponibilidad para trabajar

Por el desarrollo laboral que representan para la empresa son:

• Personas constantes en su trabajo.



• Personas que suelen ser más puntuales que los demás.



• Según estadísticas; personas más productivas que los demás empleados.



• Personas que solicitan licencias y permisos con menos frecuencia que las que no tienen ninguna discapacidad.



• Personas altamente responsables.



• De acuerdo a datos recabados a nivel nacional hay empresas que debido a la buena experiencia de contratar personas con discapacidad, han incrementado el número de empleados con estas características.